100×10(ひゃくてん)チャレンジって?

★2018年度の募集は修了しました。たくさんのご応募、ありがとうございました!

 2014年から始まった「100×10(ひゃくてん)チャレンジ」。

 これまで1,200名以上の学生さんにご参加いただきました。

※来年度の募集については、5月~6月頃お知らせ予定です

 

★100 × 10(ひゃくてん)チャレンジとは
「短期間集中で、いろんな社会人に会いまくる!聞きまくる!」
圧倒的に成長できるインターンシップです。

【 内容 】

・2カ月間もしくは2週間で、たくさんの社会人に訪問してもらうプロジェクト。
・社内活動として、HR(ホームルーム)を用意【2カ月は週1回、2週間は週3回】。
同じ期間に参加する学外の仲間と、グループワークやディスカッションをすることで
切磋琢磨しながら力をつけていきます。
・社外活動は、話を聞きたい企業への直接訪問。聞きたいことを率直に質問し、リアルな会話から学んでください。
※訪問先リストおよび必要な準備は、事前にレクチャーします(飛び込み営業のようなことはありません!)

【 実施期間 】
7月末~随時開催しています。
コース・曜日・時間帯が複数パターンありますので、ご都合のよいクールにご参加ください。

◆2カ月コース(HRは週1回、計8回・全4クラス)
A 08/06(月)~09/24(月)(毎週月曜日にHR)
B 08/09(木)~09/27(木)(毎週木曜日にHR)
C 10/29(月)~12/17(月)(毎週月曜日にHR)
D 10/31(水)~12/19(水)(毎週水曜日にHR)
E 12/13(木)~02/14(木)(毎週木曜日にHR) ※12/27&1/3のHRはなし

◆2週間コース(HRは週3回、計6回・全8クラス)
※2週間コースの募集は終了しました
A 07/30(月)~08/10(金)昼の部 (HR:月・水・金・月・水・金)
B 07/30(月)~08/11(土)夜の部 (HR:月・水・金・月・水・土)
C 08/14(火)~08/25(土)夜のみ (HR:火・木・土・火・木・土)
D 08/20(月)~08/31(金)夜のみ (HR:月・水・金・月・水・金)
E 08/28(火)~09/08(土)昼の部 (HR:火・木・土・火・木・土)
F 08/28(火)~09/09(日)夜の部 (HR:火・木・土・火・木・日)

 

 

【 募集人数 】
1クール 20名程度

【 活動時間・場所 】
活動は大きく2種類です。

1)ホームルーム(社内活動)

◇自分の社会人訪問を、同じクールのメンバーと振り返る時間です
◇クラスの専任トレーナーが、皆さんをサポートします
◇メンバー同士で活動について意見を出し合い、切磋琢磨していきます
◇社会人に必須の「PDCAサイクル」を習得していきます

社会人訪問という「行動」をホームルームでしっかりと振り返り、
「指摘」⇒「分析」⇒「アドバイス」を得て、また次の行動(訪問)へ向かう。
そのサイクルを繰り返すことで、短期間で社会人訪問の「質」と「量」をあげていきます。

〈場所〉職サークルセミナールーム(飯田橋/九段下)
〈服装〉自由(私服で結構です)

 

2)社会人訪問(社外活動)

◇訪問時間帯は、平日の10時~18時の間が基本です ※18時以降OKの企業もあり
◇1回の訪問時間は約1時間。気になることを質問してください
◇個別に訪問日程調整をするので、アルバイトや他のインターンがあっても大丈夫です
※例年多くの方が、他社のインターンシップと並行で参加しています

〈場所〉アポイント先の企業へ訪問(主に都内、一部神奈川・埼玉など)
〈服装〉ビジネスカジュアル(スーツがなくても大丈夫です)

【 100×10チャレンジをやると、何が得られるの? 】
● マナーや敬語が身に付く
● 年齢や立場の異なる人と普通に会話ができるようになる
● 本気、本音で付き合える仲間ができる
● やりきった!と自慢できる経験が得られる
● 視野が広がり、新しい価値観が生まれる
● 行動力や、コミュニケーション能力、積極性・・・などなど自分に足りないと思っている力がつく
・・・かは、あなたがどれだけ本気で取り組んだかで変わります。

100×10チャレンジは、皆さんが成長するための「場」を提供します。
この場を最大限に活用して、未来の自分をみつけてください。

【申込はこちら】ガイダンス申込ページ

 

 ▼昨年の「100×10チャレンジ」の様子

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